Spring til indhold

Kvalitet og metode

De fleste af vores elever har hørt en hel del om, hvad de ikke kan, før de kommer til os. Vores metode starter et andet sted: med at skille personen fra problemet, og med at se på, hvad rammen omkring dem gør ved, hvad der er muligt.

Vi arbejder ud fra systemisk-narrative principper.

Læs hvordan vi gør
Underviser og elev gennemgår kode sammen ved skærmen på Socialcode STU

Vores måde at gøre det på

Fire greb går igen i alle forløb: metoderne i samtalen, målene for læringen, rammen omkring eleven og opfølgningen, der kan efterprøves. Resten af siden folder dem ud.

Metoderne

Samtaler, hvor problemet får sit eget navn

Vi arbejder systemisk-narrativt: eleven ses som del af systemer, familie, skole og venskaber, der påvirker hinanden, og vi forstår os selv gennem de historier, der fortælles om os.

I de narrative samtaler opsøger vi undtagelserne, de gange hvor det faktisk lykkedes, og bygger dem ud til en fortælling, der også er sand. De eksternaliserende samtaler lægger problemet uden for personen, så det kan undersøges sammen i stedet for at blive en egenskab ved eleven.

Fagligt afsæt: White & Epston, Narrative Means to Therapeutic Ends (1990).

Metoderne: underviser og elev i samtale ved computeren på Socialcode STU

Metoderne vi arbejder med

Tre konkrete tilgange går igen i samtalerne med vores elever. De hænger sammen: den første er den overordnede ramme, de to næste er det, der foregår i rummet.

Systemisk-narrativ metode

Den overordnede ramme. Den systemiske del ser den unge som del af systemer, familie, skole, venskaber, der påvirker hinanden gensidigt. Den narrative del tilføjer, at vi forstår os selv gennem de historier, der fortælles om os, og at de historier kan ændres.

Narrative samtaler

Arbejdet med dominerende og alternative fortællinger. Mange elever ankommer med en tynd, problemmættet fortælling om, hvad de kan. Samtalen opsøger de enkeltstående undtagelser, de begivenheder der ikke passer ind, og bygger dem ud til en fortælling der også er sand.

Eksternaliserende samtaler

Den sproglige teknik under det hele: problemet gives sit eget navn og placeres uden for personen. Grundsætningen er, at personen ikke er problemet, problemet er problemet. Det åbner for at kortlægge problemets indflydelse og elevens indflydelse på problemet.

En funktionsnedsættelse bliver til i samspillet mellem den enkeltes forudsætninger og de omgivelser, personen møder. Et niveau opleves først som nedsat, når konteksten ikke kan imødekomme det behov, funktionsniveauet betinger.
Portræt af Søren Haagh, skoleleder og stifter af Socialcode STU
Søren HaaghSkoleleder og stifter, Socialcode STU

Mød vores skoleleder

Søren Haagh er skoleleder og idémanden bag Socialcode. Han er cand.mag. i pædagogik fra Københavns Universitet og har mange års erfaring med unge på specialområdet.

Bliv kontaktet
Søren Haagh, skoleleder hos Socialcode

Det relationelle perspektiv

Vi tilrettelægger så vidt muligt rammerne efter elevernes forudsætninger frem for omvendt. Vi går op i, at vi som ramme, altså sted, kontekst og personer, har en væsentlig rolle at spille i vores elevers oplevelse af, hvad der er muligt, og hvorvidt det kan læres.

Det betyder helt konkret, at vi arbejder med at undgå bristende miljøer.

Det bristende miljø

En funktionsnedsættelse bliver til i samspillet mellem den enkeltes forudsætninger og de omgivelser, personen møder. Et niveau opleves først som nedsat, når miljøet, konteksten eller relationen ikke kan imødekomme det behov, som funktionsniveauet betinger. Problemet opstår altså i mødet, ikke i personen.

Det bærende miljø

Når rammen kan møde behovet, forsvinder oplevelsen af nedsættelse. Samme elev, samme funktionsniveau, anden oplevelse af hvad der er muligt. Det er derfor, vi justerer på stedet, konteksten og relationen frem for på eleven.

Bristende miljøBehovRammebristetBehovet mødes ikkeBærende miljøBehovRammeSamme behov, anden ramme
Behov hos elevenRamme stedet og personerne
Funktionsnedsættelsen viser sig i afstanden mellem den unges behov og den ramme, han eller hun møder. Derfor er det rammen, vi justerer.

Det er en vigtig skelnen, og den har konsekvenser. Hvis problemet ligger i personen, bliver opgaven at reparere personen. Hvis det opstår i mødet, bliver opgaven at bygge et sted, hvor mødet lykkes. Vi arbejder ud fra det sidste.

Tre håndtag vi kan dreje på

Når noget ikke fungerer for en elev, er der tre steder, vi kan justere, før vi overhovedet taler om eleven. Søren kalder dem rammen: sted, kontekst og personer.

Sted

De fysiske rammer. Lyd, lys, afstand til udgangen, hvor mange mennesker der er i rummet.

  • Plads i et mindre lokale frem for fællesrummet
  • Fast plads, så man ikke skal forhandle den hver dag
  • Høreværn og et sted at trække sig, uden at det er en sag
Kontekst

Strukturen omkring aktiviteten. Hvad der skal ske, hvornår, hvor længe, og hvad der sker bagefter.

  • Dagens program tilgængeligt fra morgenstunden
  • Opgaver skåret i trin med et tydeligt stoppunkt
  • Ændringer varslet i forvejen, ikke annonceret i døren
Personer

Hvem der er til stede, og hvad de gør. Relationen er ikke en blød faktor, den er en af de tre håndtag.

  • Kendt voksen ved opstart efter fravær
  • Aftalt hvem man går til, når det bliver svært
  • Underviser og pædagog i samme rum, med hver deres opgave

Tre målsætninger for læringen

Metoden siger noget om, hvordan vi taler sammen. Målsætningerne siger noget om, hvad forløbet skal føre til. De tre hænger sammen og kan ikke skilles ad i praksis.

Kompetence- og læringsmål

Konkrete, definerede mål knyttet til linjefagenes anvendelsesniveauer. Målestokken for det højeste niveau er, at eleven vil kunne indgå på arbejdsmarkedet i IT-branchen. Ikke alle elever når det niveau, men målene er nødvendige for, at undervisningen opleves meningsfuld.

Meningsfulde praksisfællesskaber

Læring udfolder sig i fællesskaber, der er funderet i en fælles praksis: det, vi gør sammen, og det, vi lærer sammen. Fællesskabet er selve stedet, læringen sker.

Forudsætningsbaseret læring

Forudsætninger er noget, vi planlægger ud fra. To elever i samme fag kan arbejde mod hver sit mål, uden at det ene er mindre ambitiøst, og afklaringen fortsætter gennem hele forløbet.

Sådan sikrer vi kvaliteten

Kvaliteten sikres gennem faste nedslag hele vejen igennem forløbet: en forløbsplan, som kommunen udarbejder i dialog med eleven, familien og os, en afklaringsperiode på op til tolv uger, mål der justeres når forudsætningerne ændrer sig, status til kommunen hvert halve år, og til sidst et ressourcepapir og et uddannelsesbevis. Hvert trin efterlader et dokument, andre kan læse.

  1. Opstart og de første aftalerUge 1

    Sammen med eleven, familien og den kommunale ungeindsats (KUI) bidrager vi til den forløbsplan, kommunen udarbejder for hele STU-forløbet.

  2. AfklaringsforløbUge 1 til 12

    Forløbet indledes med en afklaringsperiode på op til tolv uger. Her finder vi ud af, om Socialcode er det rigtige sted, og hvilket linjefag der giver mening.

  3. Justering af målLøbende

    Kompetence- og læringsmålene knytter sig til linjefagets anvendelsesniveauer. De justeres, når forudsætningerne ændrer sig, i begge retninger. Det sker i undervisningen, ikke kun på møderne.

  4. Opfølgning med kommunenHvert halve år

    Status på mål, fremmøde, trivsel og næste skridt. Her tages også stilling til, om noget i rammen skal laves om, og om andre parter skal involveres omkring den unge.

  5. RessourcepapirSidste del af forløbet

    En beskrivelse af elevens styrker samt skåne- og støttebehov. Papiret er skrevet, så det kan bruges af dem, der kommer efter os: det er typisk jobcentret, der læser det, og det kan tages med i dialogen dér, hvis der er brug for at vise, hvilke hensyn der skal tages på en arbejdsplads eller i et videre forløb.

  6. UddannelsesbevisVed afslutning

    Beskriver indholdet i forløbet og de kompetencer, eleven har opnået. STU er ikke formelt kompetencegivende, så beviset skal kunne stå alene og forklare sig selv.

Forudsætninger går begge veje

Forudsætningsbaseret læring bliver ofte forstået som noget, der kun peger nedad. Det gør den ikke. Stærke forudsætninger ændrer målet lige så meget som svage, bare i den anden retning.

Hvordan svage og stærke forudsætninger ændrer arbejdet med kompetencemål
Det vi ser påSvage forudsætninger på områdetStærke forudsætninger på området
MåletFærre mål ad gangen, skåret i mindre trin, med et tydeligt stoppunkt.Færre trin, større spring, og et mål der ligger over det, faget normalt kræver.
InstruktionenVist frem for forklaret, gentaget, og med mulighed for at gå i gang sammen med en voksen.Kort ramme og så selvstændigt arbejde. For meget instruktion bliver til spildtid.
OpgavenKendt format, så energien går til stoffet og ikke til at regne opgaven ud.Nye formater og ukendte situationer, fordi det er dér overførslen trænes.
Risikoen ved at ramme forkertEleven møder væggen igen og bekræfter fortællingen om, at det ikke kan lade sig gøre.Eleven keder sig, laster af, og bekræfter fortællingen om, at skole ikke er noget for ham.
Kvalitet i undervisningen: elever programmerer ved skærme med kode på Socialcode STU

Samarbejdet med kommunerne

En kommune kan kun visitere en elev til en privat STU-udbyder, hvis kommunen har indgået en kvalitetsaftale med udbyderen. På Børne- og Undervisningsministeriets portal stu-overblik.uvm.dk kan du se vores udbud, målgrupper, praktikmuligheder og enhedspris. Vi har ramme- og kvalitetsaftaler med 17 kommuner, og aftalerne kan læses som PDF på siden om STU i København. Står din kommune ikke på listen, kan den stadig vælge et forløb hos os; så indgår kommunen en kvalitetsaftale med os i forbindelse med visitationen.

Aftalerne, vores målgrupper, praktikmuligheder og enhedspris er også offentliggjort på Børne- og Undervisningsministeriets portal. Se vores københavnske udbud på stu-overblik.uvm.dk.

Det siger eleverne fra STU København

Metoden er kun noget værd, hvis den kan mærkes. Her fortæller tre elever om hverdagen med deres egne ord.

LauridsElev på STU København
NataschaElev på STU København
NinoElev på STU København

Det faglige grundlag

Se et udsnit af de teorier, Socialcode-metoden bygger på. Vil du vide mere om grundlaget bag vores metode og model, er det her, du skal læse videre.

  1. 1. Michael White og David EpstonNarrative Means to Therapeutic Ends1990

    Grundbogen i narrativ praksis. Herfra kommer den eksternaliserende samtale og arbejdet med at gøre tynde fortællinger tykkere.

  2. 2. Etienne WengerCommunities of Practice: Learning, Meaning, and Identity1998

    Grundlaget for praksisfællesskaber. Beskriver hvorfor læring sker i det, en gruppe gør sammen, og ikke kun i den enkeltes hoved.

  3. 3. WHOInternational Classification of Functioning, Disability and Health (ICF)2001

    Den forståelse, at funktionsevne opstår i samspillet mellem menneske og omgivelser. Fundamentet under det relationelle perspektiv.

Ofte stillede spørgsmål om vores metode

Nej. Vi er en uddannelsesinstitution, der bruger narrative og eksternaliserende samtaleformer i den pædagogiske hverdag, fordi de er brugbare, når man skal tale om det, der er svært, uden at gøre den unge til problemet. Har en elev behov for behandling, foregår det et andet sted, og vi samarbejder gerne om det.
At vi taler om problemet som noget uden for personen. I stedet for „du er uopmærksom“ siger vi „uopmærksomheden fylder meget lige nu“. Det lyder som en lille forskel, men den flytter samtalen fra en egenskab, man har, til noget, man kan undersøge og gøre noget ved sammen.
Vi arbejder med definerede kompetence- og læringsmål knyttet til linjefagenes anvendelsesniveauer. Målestokken for det højeste niveau er, at eleven vil kunne indgå på arbejdsmarkedet i IT-branchen. Ikke alle elever når det niveau, men målene er nødvendige for, at undervisningen opleves meningsfuld. Det følges løbende og indgår i forløbsplanen.
Nej, det betyder, at vi stiller de rigtige krav. Målene tilpasses den enkeltes forudsætninger, og de er stadig konkrete og målbare. To elever kan arbejde mod forskellige mål i det samme fag, uden at det ene er mindre ambitiøst end det andet.
At en funktionsnedsættelse opstår i mødet mellem menneske og omgivelser. Et niveau opleves først som nedsat, når stedet, konteksten eller relationen ikke kan imødekomme det behov, funktionsniveauet betinger. Derfor er vores første spørgsmål altid, hvad vi kan justere hos os, ikke hvad eleven mangler.
Nej, det gør kommunen. Målgruppevurdering og afgørelse er en myndighedsopgave, der ligger hos kommunen, typisk hos Den kommunale ungeindsats. Vi fortæller gerne om vores tilbud, men vi visiterer ingen til det.
Nej. Vi arbejder mod det mest selvstændige voksenliv, der er realistisk for den enkelte, og det kan være job, uddannelse eller en hverdag, eleven kan klare selv. Målet sættes sammen med eleven undervejs, ikke på forhånd i en brochure.
Nej. Vores uddannelseslinjer har IT og digital produktion som omdrejningspunkt, og vi har desuden interesselinjer i rollespil samt cosplay og anime. Er den unge ikke interesseret i det digitale, er vi det forkerte sted, uanset hvor gode rammerne ellers er, og det siger vi hellere ved første samtale end efter tre måneder.
Skriftlig status hvert halve år med mål, fremmøde, trivsel og næste skridt. Derudover kontakter vi sagsbehandleren, så snart der er noget, kommunen bør vide, frem for at gemme det til næste opfølgning. Vi ringer hellere en gang for meget.
Så siger vi det. Vi kigger først på, hvad vi kan justere hos os: sted, kontekst og personer. Hjælper det ikke, tager vi det op med kommunen og den unge i stedet for at lade et forløb køre videre. Et forløb, der ikke virker, er ikke i nogens interesse.

Hør mere om vores uddannelser

Tag en snak med Søren, hvis du har lyst til at høre mere om optag, opstarter, fag og informationsmøder

Søren Haagh